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해외영업 취준

지원동기는 어디까지 믿어야 할까? 자소서의 지원동기는 어디까지 믿을 수 있을까? 매번 우리를 괴롭히는 지원 동기.. 솔직히 연봉, 복지, 업무강도(?)를 보고 지원하는게 먼저일 것 같다. 하지만 어떻게든 그 회사와 제품의 비전이 높다고 거짓말을 한다. 회사는 또 그걸 보고 채용을 한다. 아마 지원자의 논리적인 글쓰기 실력을 확인하는 것 같기도 하다. 그래서 자소서를 작성하다보면 한숨 나오는 순간이 많다. 내가 채용자라면 지원동기를 믿을 수 있을까..? 거창하지 않으면서도 누구나 납득할 수 있는 지원동기를 쓰기란 정말 어려운 것 같다 더보기
(#2) 지원동기 쓰기 자기소개서의 빠지지 않는 항목 중에 하나가 바로 지원동기인데 진짜 쓰기 싫다. 돈 벌려고 회사 지원하는 거지 이렇게 구체적인 이유까지 쓰라는지... 하지만 어찌됬건 회사를 다니려면 덜 스트레스 받고 잘 다닐 수 있는 회사를 찾아야 한다. 그러기 위해서는 나만의 이유를 가지고 회사를 선택해야 하기 때문에 꼭 고민이 필요한 항목이지 않을까 싶다. 지원동기는 아래 3가지를 고려해보자. 1. 제품(업종) 2. 직무 3. 회사 1.가장 큰 비중을 차지하는 게 제품(업종)의 비전이지 아닐까 싶다. 자신이 가치 또는 비전이 있다고 생각하는 제품을 파는 곳에서 일할 필요가 있다 평소에 관심 있는 제품을 생각하고 해당기업을 찾아보자. 2.해당 직무를 하고 싶은 이유 또는 가치있다고 생각한 이유를 써보자 직무 지원동기는 .. 더보기
(#1) 해외영업 지원동기 기업은 왜 해외영업을 할까? 아니 왜 필요할까? 필자가 해외영업이 하고 싶었던 가장 큰 이유는 '무한한 기회' 때문이다 전 대우그룹 회장 김우중은 아래와 같이 말했다 '세계는 넓고 할 일은 많다' 세계는 넓고 가보지 못한 나라가 더 많다 이 말은 제품을 팔아보지 못한 시장이 더 많다는 뜻이다 해외영업을 하는 이유도 이와 같을 것이다 특히나 한국 내수 시장은 너무 작기 때문에 세계 시장으로의 진출이 꼭 필요하다. 기업에게 해외영업이 필요한 이유는 더 많은 시장 진출을 통해 더 큰 이익을 실현하기 위함이다. 세계에 있는 많은 기회를 찾기 위함일 것이다 더보기