전체 글 썸네일형 리스트형 젊은이가 가야 할 길(책 : 나 홀로 읽는 도덕경 ) 젊은이들이 포기해야 할 것이 많아진 요즘 젊은이들은 어떻게 길을 찾아야 할까? 하지만 젊은이들에게 현실이 호락호락했던 적은 인류 역사상 한 번도 없었다는 사실 이다. 인류의 발전사는 언제나 호락호락하지 않은 현실의 문제를 고민하고 해결한 결과들의 축적이다. 모든 의미 있는 일들은 시스템과 환경을 돌파하는 일이다 가정에서 자녀를 기를 때 어떤가? 남들과 똑같이 학원에 보내서 남들과 똑같이 교육을 받게 한다. 그런데 사실 그렇게 해서는 탁월한 사람으로 성장하기는 어렵다는 것을 안다. 이는 환경의 지배를 받아들이는 삶 뿐이다. 고유한 주체로 살아야 한다. 젊은이가 가져야할 태도이다. 시스템이나 환경을 개선하려는 의지와, 시스템과 환경을 탓하기부터 하는 태도는 전혀 다르게 인식되어야 한다. 탓하는 태도를 그것들.. 더보기 잘하는 것 VS 좋아하는 것 좋아하는 것으로 돈을 벌 수 있다면 Okay 하지면 그렇지 못한다면 잘하는 것으로 돈을 벌고 남는 시간에 좋아하는 것을 하면서 돈을 벌 정도로 실력을 쌓는다 충분히 실력이 쌓이면 좋아하는 것으로 직업을 가질 수 있다 더보기 해외영업 본질 1) 영업 2) 돈 어떻게 영업해서 돈을 만들 것인가? 더보기 해외 영업 선택한 이유 해외영업 선택한 이유 전에도 글을 쓴거 같은데 다시 한번 써본다. 1)문과가 선택할 수 있는 몇 안되는 직무 문과 상위 테크 중 전문 자격증이 없는 직무 중 그나마 전문적인 성격이 강하다고 생각이 들었다. 변호사, 법무사, 회계사는 전문 자격증이 필요하다 재무, 인사, 마케팅, 무역 사무는 여성 지원률이 높다 남은 건 영업인데 해외영업이 영업보단 전문적인 지식이 더 필요한 편이다. 2)무한한 기회 세상은 넓고 할 일은 많다 시장은 많고 팔 물건은 많다 일단 해외를 상대로 돈을 벌기 때문에 노력한다면 기회를 찾을 수 있다고 생각한다. 나중에 개인 비즈니스를 위해서라도 일해보면 좋은 직무다. 언어를 좋아하거나 새로운 사람을 만나기 좋아하거나 단순히 해외에 대한 좋은 이미지는 생각 안하는게 좋은 것 같다. 더보기 회사 선택 기준2(feat.위대한 기업에 투자하라) 어떤 회사를 선택할까? 어떤 회사에 지원할까? 오늘 위대한 기업에 투자하라라는 책을 읽었다. 어떤 주식을 살 것인가라는 장에 15가지 포인트 중 중요하다고 생각되는 것을 소개하자면 아래와 같다. 1. 적어도 향후 몇 년간 매출액이 상당히 늘어날 수 있는 충분한 시장 잠재력을 가진 제품이나 서비스를 갖고 있는가? 2.영업 이익률은 충분히 거두고 있는가? 3.이익을 바라보는 시각이 단기적인가 아니면 장기적인가? 4.의문의 여지가 없을 정도로 진실한 최고 경영진을 갖고 있는가? 나는 회사에 지원하는 기준도 이와 다르지 않다고 생각한다. 아마 우리가 가고 싶어하는 연봉이 높고, 복지가 좋은 회사는 이런 회사일 것이다 다만 지금 연봉이 높고, 복지가 좋더라도 위 기준에 부합하지 않다면 다른 곳을 생각해봐야 한다. 더보기 소비자가 아닌 생산자가 되자 부자와 가난한 사람의 큰 차이 중 하나는 생산여부에 달려 있다. 지금 생산하고 있는가? 남들이 생산한 유튜브를 시청하는가? 유튜브 제작자인가? 책을 읽는가? 책을 쓰는가? 작은 것부터 시작해보자 블로그 글을 쓰는 것도 생산이다 자신이 얻은 정보를 정리해서 가볍게 쓰는 것부터 시작하자 더보기 돈을 벌고 싶다면 부자의 말을 듣자 인생을 살다보면 누구의 조언을 들어야 하는지 고민이 될 때가 많다. 친구, 상사, 선배, 부모님? 결론은 고민을 해결한 사람의 말을 들으면 된다. 부자가 되고 싶다면 부자의 말을 듣고 공부를 잘하고 싶으면 공부 잘한 사람의 말을 들으며 된다. 대신 스타트가 자신과 비슷한 사람의 말을 들으면 된다. 부자가 되고 싶은데, 금수저 말은 도움이 안되 듯이 만약 부모님이 부자가 아닌데 돈에 관해서 얘기를 한다? 참고만 하면 된다 끝 더보기 회사 선택 기준 같은 해외영업 직무라 하더라도 회사마다 하는 일의 느낌(?)이 다르고 자신의 커리어도 달라진다. 지원을 할 때 자신의 강점을 어필하였다면, 반대로 회사의 강점도 볼 줄 알아야 한다. 그리고 회사의 강점이 앞으로 보이지 않는다면 과감히 퇴사하고 자신의 길을 찾아야 한다. 가장 중요한 선택 기준은 '미래 성장 가능성'이다. 기업이 판매하고 있는 아이템이 -앞으로도 계속 팔릴 것인지? -독보적인지? -남이 쉽게 만들 수 없는 아이템인지? 앞으로 성장 가능성이 높다면 상대적으로 급여가 작아도 복지가 안좋아도 다녀볼 수 있다. 왜냐하면 앞으로 회사가 좋아질테니까 반대로 성장가능성도 없고, 지금 상황도 안좋은 회사는 배울 것도 없고 시간만 낭비하는 곳이니 가면 안된다. 회사를 보는 안목도 같이 키우자 더보기 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 15 다음