회사 선택 기준

같은 해외영업 직무라 하더라도

회사마다 하는 일의 느낌(?)이 다르고 자신의 커리어도 달라진다.

 

지원을 할 때 자신의 강점을 어필하였다면,

반대로 회사의 강점도 볼 줄 알아야 한다.

 

그리고 회사의 강점이 앞으로 보이지 않는다면

과감히 퇴사하고 자신의 길을 찾아야 한다.

 

가장 중요한 선택 기준은

'미래 성장 가능성'이다.

 

기업이 판매하고 있는 아이템이

-앞으로도 계속 팔릴 것인지?

-독보적인지?

-남이 쉽게 만들 수 없는 아이템인지?

 

앞으로 성장 가능성이 높다면

상대적으로

급여가 작아도 복지가 안좋아도

다녀볼 수 있다.

 

왜냐하면 앞으로 회사가 좋아질테니까

 

반대로 성장가능성도 없고,

지금 상황도 안좋은 회사는

배울 것도 없고

시간만 낭비하는 곳이니

가면 안된다.

 

회사를 보는 안목도

같이 키우자